Werken bij KOTI betekent werken in een industriële omgeving waarin je samen met gedreven collega’s werkt aan al onze technische borsteloplossingen voor de meest uiteenlopende industrieën. KOTI is een echt familiebedrijf met de bijbehorende cultuur waarbij normen en waarden nog hoog in het vaandel staan! Wij bieden je een prettige werkomgeving, waar een informele en collegiale sfeer heerst.
Wij zijn op zoek naar een: Medewerker personeelszaken (20 uur per week)
Je maakt onderdeel uit van een hecht team dat een belangrijke spil vormt tussen de diverse afdelingen binnen KOTI. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de personeelszaken, opvolging sollicitanten, bijhouden van de gewerkte uren van de uitzendkrachten, contacten onderhouden met de uitzendbureaus en alle andere voorkomende werkzaamheden. Het betreft een functie voor 5 halve dagen per week.
Taakomschrijving:
Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie up-to-date is
Verwerken van de gewerkte uren van uitzendkrachten
Contact houden met uitzendbureaus
Het voeren van sollicitatiegesprekken
Ondersteunen bij de werving en selectie
Uitvoeren van diverse administratieve taken, zoals archivering en dossierbeheer
Functie eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Secuur
Kennis van fiscale wetgeving
Kennis van officepakketten en het snel eigen kunnen maken van bedrijfssoftware
Discreet, flexibel en goed kunnen samenwerken
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal; bij voorkeur ook goede beheersing van de Duitse en Engelse taal.
Wij bieden
Een uitdagende en afwisselende functie;
Een prettige en informele werksfeer;
Goede arbeidsomstandigheden;
Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
Werken in een professionele en financieel gezonde organisatie.
Meer informatie & sollicitatie
Voor meer informatie of het sturen van je cv en motivatie, kun je contact opnemen met Mevr. C. van Wijmeren (HR Manager Weert). Tel.: 0495 880 880 of via c.vanwijmeren@koti-eu.com.
Let op! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.